凝聚磅礴力量  激发奋进伟力

—阿坝州人大常委会副主任白玛罗尔伍

带队开展2025年度履职评议调查工作

按照《阿坝藏族羌族自治州人民代表大会常务委员会任命政府工作部门工作人员履职评议实施细则》的相关要求和2025年度履职评议工作计划，2025年12月下旬至2026年1月中旬，州人大常委会副主任白玛罗尔伍带领州人大民宗外侨委、州人大农委组成的履职评议调查组，分别赴州民宗委、州农业农村局、州水务局、州经济合作外事局4个联系部门开展了2025年度履职评议调查工作。

 履职评议调查组通过听取汇报、查阅台账、案卷评查、个别谈话、问卷调查、满意度测评等方式对被评议对象2025年度履职情况作了全面了解，为下步会议评议奠定了坚实基础。

白玛罗尔伍对各被评议对象履职情况予以充分肯定，认为他们紧紧围绕州委“1610”战略部署立赶超之志，聚奋进之力，认真落实州政府年度重点工作任务，圆满完成了年度目标任务，为民族地区高质量发展阿坝典范建设凝聚了磅礴力量，激发了奋进伟力。

白玛罗尔伍指出，人民代表大会及其常委会对由它任命的国家机关工作人员进行履职监督，是宪法和法律赋予的重要职权，是坚持和完善人民代表大会制度、落实宪法精神的具体实践，是践行全过程人民民主、保障人民当家作主的生动体现，也是创新监督方式方法、增强监督刚性与实效的有力举措。

白玛罗尔伍对被评议对象提出了四点要求，一是提高政治站位。要准确理解和把握履职评议工作的程序要求与精神实质，将此次评议作为对本职工作的一次全面“体检”和有力推动，将其摆在重要位置，与日常业务工作同重视、同部署、同落实。二是坚持问题导向与效果导向相统一。要牢固树立“以评促改、以评促建、以评促优”的理念，以评议为契机，进一步加强自身建设，提升履职水平，增强班子和干部队伍的凝聚力、向心力与战斗力。三是形成工作合力。要加强与州人大常委会组成人员、各专门委员会和工作委员会，特别是对口联系委室的日常沟通与工作联动，主动报告重要工作，听取意见建议，形成强大工作合力。四是狠抓整改落实。要制定切实可行的整改方案，建立问题清单、责任清单和整改台账，实行销号管理。

各被评议对象认为，人大履职评议工作对促进其依法行政、认真履职意义重大。表示将以履职评议为契机，进一步提升工作实效，将履职评议成果转化为自我提升的新引擎，转化为助推本部门各项工作的新动力，努力为“民族地区高质量发展阿坝典范”建设作出新的更大贡献。